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Founder & team, tra assunzioni, produttività e cultura aziendale

Ci sono cose che competono al founder della startup e a lui solo, come la scelta del team (sopratutto nelle prime fasi), la sua organizzazione e l’impostazione di una cultura aziendale che rappresenti un framework di valori di riferimento per tutta l’organizzazione anche nel corso dei processi di crescita.

In questo Slideshare 8 giovani startup founder, condividono quanto hanno appreso sul tema dalla propria esperienza.

 

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direttore
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Pubblicato il:

21 ottobre 2015

Categorie:

Risorse, Tools

Tag:

startup


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