Personio è una vera e propria scaleup europea, nasce sei anni fa in Germania per volontà di un gruppo di co-fondatori tra cui l’attuale CEO Hanno Renner e nell’ottobre del 2021 ha chiuso un round serie E da 270 milioni di dollari a una valutazione di 6,3 miliardi di dollari. L’investimento, guidato da Greenoaks Capital Partners e partecipato da Altimeter e Alkeon Capital segue il round chiuso a gennaio 2021 da 125 milioni di dollari che ha visto attivi grandi nomi del venture capital globale come Index Ventures, Accel, Meritech, Lightspeed, Northzone e Global Founders Capital.
Startupbusiness ha parlato con Geraldine MacCarthy, Chief Revenue Officer della società che sviluppa soluzioni per la gestione delle human resource pensate per le piccole e medie imprese.
“Personio è europea per fondazione e per missione, siamo concentrati sul mercato europeo e in particolare sulle piccole e medie imprese che rappresentano la dorsale delle economie del vecchio continente. Siamo partiti sei anni fa dalla Germania e poi ci siamo espansi in altri mercati: Regno Unito, Spagna, Paesi nordici, Paesi Bassi e ora puntiamo in modo deciso all’Italia in cui operiamo da circa un anno e mezzo e che sta crescendo in modo decisamente rapido. Tra i nostri clienti ci sono anche startup e scaleup come per esempio Empatica, Kampaay, Sixth Sense”.
MacCarthy preferisce non divulgare i dati relativamente all’andamento del business nei singoli mercati ma enfatizza che quello italiano è tra i cinque principali anche in termini di investimenti che Personio sta facendo. L’azienda ha oggi cinque sedi: Monaco di Baviera, Madrid, Dublino, Amsterdam e Londra e impiega circa mille persone di cui circa 700 assunte negli ultimi due anni e ha circa seimila clienti in tutta Europa.
“Le nostre soluzioni sono pensate come un vero e proprio sistema di gestione delle persone all’interno delle organizzazioni, la nostra piattaforma consente di gestire ogni fase della relazione tra l’azienda e il lavoratore: dal recruiting all’assunzione, dall’on-boarding alla gestione del payroll, quindi tutto il ciclo di vita delle attività legate all’HR e fino a oggi la gran parte delle aziende di piccole e medie dimensioni non aveva la possibilità di disporre di una soluzione di questo tipo, oggi invece può fare leva sulla nostra soluzionie per ottimizzare i processi e rendere anche la gestione delle HR elemento competitivo per accrescere efficienza ed efficacia del business nel suo complesso, inoltre la nostra soluzione People Workflow Automation è pensata per essere modulare e capace di crescere con il crescere dell’azienda che la sceglie e la utilizza”.
Personio nel dicembre del 2021 ha anche dato vita a una fondazione che si chiama Personio Foundation che è finanziata con l’1% dell’equity dell’azienda, oggi si tratta di 63 milioni di dollari, che è pensata per essere no profit e indipendente e per fornire supporto a progetti di education e legati alla lotta al cambiamento climatico. In particolare la fondazione che lavora con ONG, organizzazioni ad alto impatto, università, ha sviluppato due strumenti: Impact Portfolio e Impact Accelerator, il primo finanzia specifici progetti, il secondo fornisce competenza e consulenza nel settore HR per aiutare organizzazioni no profit e a impatto sociale a valorizzare le persone, il loro lavoro, il loro contributo. I primi beneficiari dei finanziamenti della fondazione saranno selezionati nel corso del 2022 e potranno candidarsi attraverso il sito della società.
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