Jet HR, startup fondata da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino per abbattere la burocrazia legata al lavoro e alla gestione dei dipendenti, fa sapere di avere chiuso un nuovo round di investimento da 25 milioni di euro. L’operazione vede come lead investor il fondo VC americano Base10, che investe per la prima volta in Italia. Il fondatore di BASE10, Adeyemi Ajao, entrerà nel CdA di Jet HR.
L’operazione porta la raccolta complessiva dell’azienda a 41,7 milioni di euro e, per il timing e la qualità degli investitori, rappresenta un’ulteriore conferma di quanto la soluzione Jet HR risponda a un forte bisogno di mercato, risolvendo la frustrazione delle aziende nel confronto quotidiano con la burocrazia. Il round precedente da 12 milioni di euro è avvenuto nel settembre 2024 con anche in quel caso l’ingresso di un investitore internazionale, il fondo tedesco Picus Capital per il quale fu pure il debutto in una operazione con oggetto un’azienda italiana, e prima ancora ci fu l’operazione pre-seed da 4,7 milioni di euro, giugno 2023, con lead investor Italian Founders Fund.
Nel 2024 Jet HR ha registrato una crescita pari a sei volte i ricavi annui ricorrenti (ARR) arrivando già a servire 700 aziende, destinate a raddoppiare nei prossimi sei mesi, con un team che ha raggiunto le 110 persone.
I nuovi capitali raccolti saranno destinati in gran parte al potenziamento della piattaforma esistente e allo sviluppo di nuovi moduli per ridurre ulteriormente la burocrazia in azienda, e diventare il sistema operativo delle PMI italiane per la gestione completa di dipendenti e rapporti di lavoro.
Per portare rapidamente sul mercato le molte novità in cantiere, si prevede che la dimensione del team raddoppi nel corso dei prossimi 18 mesi. Nei primi 24 mesi Jet HR ha semplificato il processo di payroll dei suoi clienti (assunzioni, stipendi, consulenza del lavoro), con indici di soddisfazione clienti elevati. Su feedback dei clienti ha lanciato quattro nuovi moduli: Salute e Sicurezza, per la gestione dei corsi obbligatori; Professionisti Esterni per contrattualizzare, gestire e pagare i collaboratori a partita IVA e occasionali; Turni, per le più complesse organizzazioni del lavoro; Timbrature, per far registrare entrate e uscite dei dipendenti da smartphone. In parallelo è stato rilasciato anche Jet Studio, la soluzione pensata per aumentare la produttività dei consulenti del Lavoro. È su queste basi che management e investitori hanno alzato il livello di ambizione, investendo 25 milioni di euro per sviluppare oltre 10 nuovi moduli in ambito risorse umane, finanza e compliance.
Marco Ogliengo, co-fondatore e CEO, (nella foto insieme al co-fondatore e CPO Francesco Scalambrino) dichiara in una nota: “La risposta del mercato continua a superare ogni nostra aspettativa: negli ultimi sei mesi abbiamo aggiunto tanti clienti quanti nei primi 18, e stiamo accelerando. Con questo investimento lanceremo molti nuovi prodotti, portando l’impatto positivo che abbiamo provato di poter generare anche su tante altre aree della burocrazia che affligge le aziende. L’idea di affrontare questa nuova fase con Base10 al nostro fianco è a dir poco elettrizzante. Siamo entusiasti e grati del fatto che Adeyemi Ajao porterà la sua incredibile esperienza nel nostro board. La sua storia come fondatore di varie aziende di successo, e di investitore in alcune delle maggiori scale up al mondo dell’ultimo decennio, come Stripe e Nubank, affermatesi in mercati molto complessi dominandoli, sarà importante per aiutarci a guidare la crescita di Jet HR. La sua fiducia e presenza aumentano esponenzialmente le nostre chance di costruire un’azienda molto grande”.
Fondato da Adeyemi Ajao e TJ Nahigian, Base10 è un fondo di venture capital con sede a San Francisco con un forte focus su progetti ad alto impatto sull’economia reale. Un approccio derivante dall’esperienza imprenditoriale dei fondatori. Adeyemi Ajao è noto anche per essere stato cofondatore di Tuenti (il Facebook spagnolo, acquisito da Telefonica) e di Identified (acquisito da Workday). Ha fatto inoltre parte dei team fondatori di Cabify e Jobandtalent.
Ajao dice: “Siamo contenti di aver concluso la nostra prima operazione in Italia e ci auguriamo possano essercene altre. Abbiamo trovato in Jet HR tutti gli elementi che guidano la nostra visione. Crediamo che la tecnologia debba essere al servizio delle persone, non sostituirle e scegliamo di investire in realtà che innovano per automatizzare e migliorare settori chiave dell’economia reale, come la logistica, la sanità, il retail e naturalmente il mondo del lavoro, affrontando sfide che incidono sulla vita quotidiana di milioni di persone. Quanto Jet HR ha realizzato finora e già rilevante e abbiamo visto nei founder e nel team il potenziale per realizzare le loro ambizioni di crescita e sviluppo futuro e generare un concreto impatto positivo per il tessuto imprenditoriale italiano”.
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