Team building, le caratteristiche personali vincenti
Team building, le caratteristiche personali vincenti

Raffaele Mauro, Managing Director di Endeavor Italia (no-profit internazionale che sostiene l’imprenditorialità e lo scaleup di startup ed ecosistemi) descrive quali caratteristiche sono auspicabili per lavorare in team e per chi fa impresa.

La combinazione vincente? Alta ambizione e basso ego.

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Due caratteristiche apparentemente opposte, ma che in realtà, secondo Mauro, possono abbinarsi molto bene:

L’alta ambizione fornisce la direzione e fornisce il carburante, è ciò che tira fuori in noi tutte le risorse per raggiungere una meta; il basso ego, invece, ti da una mappa, ti fa capire dove sei e la strada da prendere. Basso ego significa anche avere la capacità di esplorare idee diverse dalle proprie.

Anche per chi sta lanciando un’impresa è molto importante darsi grandi obiettivi (avere quindi l’ambizione) ma avere anche grande umiltà nel raccogliere i feedback, nel cambiare e nell’evolvere nel tempo.

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Pubblicato il:

28 luglio 2016

Categorie:

Inspiration, Video


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