risorse umane

La scaleup tedesca specializzata in soluzioni innovative per la gestione delle risorse umane nomina la manager al ruolo di Chief Product and Technology Officer

La startup che opera nell'HRtech ha messo insieme un pool di investitori che comprende manager, professionisti, imprenditori sia italiani sia internazionali

Le due startup, entrambe interamente al femminile, sviluppano il progetto MAG per i giovani che desiderano collocarsi nel mondo del lavoro di oggi

Secondo lo studio condotto da Personio le aziende devono attuare i principi della great re-evaluation per contrastare il fenomeno della great resignation

La società nasce in Germania sei anni fa e ora è operativa anche in Italia con le sue soluzioni software per HR pensate per le piccole e medie imprese

La gestione del personale nel post pandemia è una grande sfida che chiede soluzioni digitali flessibili e usabili in aziende di ogni dimensione e settore. Fluida c’è

Egomnia si è presentata al mercato con un’innovazione nell’ambito delle risorse umane. La società  ha infatti elaborato un algoritmo quantitativo che analizza esclusivamente le competenze misurabili attribuendo così un punteggio ai curricula degli iscritti alla piattaforma che cercano lavoro. “Immaginatevi le difficoltà che hanno le grandi organizzazioni multinazionali che ricevono decine di migliaia di curricula […]

Luca Ravagnan, fondatore e Ceo di Wise, scaleup italiana del biotech, racconta i vantaggi dell’essere una dual company, cioè perchè preferisce tenere la sua società in Italia (in particolare la parte di ricerca e sviluppo), nonostante abbia investitori stranieri e una sede in Germania, a Berlino. Nonostante quanto normalmente si crede, il costo del lavoro […]